Que ce soit à l’échelle européenne, internationale et transfrontalière : il est devenu indispensable de travailler dans un environnement interculturel. Les différences de perception, les enjeux spécifiques et les approches culturellement diverses rendent la coopération à la fois cruciale et complexe.
Cette formation abordera divers sujets, notamment les défis de coopération et de communication dans un contexte transfrontalier ainsi que les particularités du travail en équipe interculturelle. L’objectif est de prendre conscience des différents schémas de communication et de coopération ainsi que de son propre mode de fonctionnement, d’apprendre à les comprendre et de les appréhender de façon appropriée ainsi que d’apprendre des stratégies afin d’assurer une collaboration harmonieuse au sein de partenariats interculturels.
Objectifs du séminaire
- Développer une sensibilité aux questions interculturelles au sein d’équipes ou de partenariats interculturels
- Explorer différentes dimensions de l’interculturalité
- Prendre conscience de ses propres modes de communication et de coopération
- Connaître des stratégies de médiation et de gestion des conflits
- Encourager une approche positive à la diversité
Méthodes didactiques
- Apports théoriques
- Travaux en groupes
- Discussions et échange d’expériences
- Exercice de simulation
Public cible
- Toute personne qui travaille dans un contexte interculturel et/ou est intéressée par le travail en équipe ou partenariat interculturel
A noter
- La participation est gratuite
- Traduction simultanée pendant le séminaire (français-allemand)
- Séminaire uniquement en présentiel
- Date limite d’inscription : 22.05.2025
- Nombre de places limité à 25 participant·e·s
Cycle de formations